Отзывы о компании ООО "ТЭЙКМАЙТАЙМ"

За последние 10 лет работы в производстве я участвовал в открытии 3 новых филиалов нашей компании и управлял коллективом из более 100 человек. Бизнес развился, продажи выросли и подобных по масштабу задач для себя больше здесь я не видел. Чтобы не терять время и перейти в другую быстро растущую компанию я заключил договор с компанией Takemytime. Вслепую доверять своё будущее я не стал. Изучил сайт, истории клиентов, формат и стоимость услуг. Импонирует их подход к работе. Деньги за просто консультацию мне платить неинтересно. Поиск работы для топ-менеджера намного сложнее. Нужны профессионалы, который анализируют опыт, рынок, проекты, понимают подходы работодателей, холдингов и предприятий. Сама компания не скрывает высокую стоимость своих услуг и для кого-то это может быть проблемой. Моё мнение такое что дорого по сути не бывает. Вопрос размера дохода и необходимости. Если смотреть на покупку услуг как на инвестицию, то отработал каждый вложенный рубль. Те несколько месяцев, пока шла подготовка и поиск, я продолжал работать и получать доход на текущем месте работы и по факту уже окупил первый этап. Приглашение поступило от компании по партнерским контактам, были задействованы и другие каналы поиска. По договору мне был обещан результат, вместе с ним получены знания. С наставником я прокачал навык успешно проходить собеседования и в случае очередной смены работы уверен, что смогу его применить. Или вновь обращусь к профессионалам. Что интересно, среди моих новых коллег есть руководители, которые тоже сотрудничали с этой компанией.

Их подход нужно понять. Я считаю, что коучинг компания Тэйкмайтайм предлагает мощный. На встречах много полезной информации о подборе руководителей, как их проверяют, как оценивают навыки и поведение. Много узнал о рынке, как все устроено, как мыслят соискатели и как наше незнание отражается на процесс поисков. Сам для себя с удивлением открыл некоторые минусы в резюме, хотя в начале мне было непонятно, почему в Takemytime его отказались дорабатывать и полностью переделали. У меня было много вопросов и мне терпеливо помогали разобраться, прислали ориентиры по стоимости услуг и этапам оплаты. Я понял, почему нет возможности установить строгие требования ко всем условиям и расположению компании, в которой я буду работать. Мне порекомендовали и рассказали преимущества разных вариантов совмещения разных каналов активного продвижения. хотя сначала я настаивал только на одной стратегии, но понял, что это ошибочно. На офлайн и онлайн-сессиях скорректировали много нюансов в прохождении собеседований. Я переживал, что 6 месяцев заложенных как ориентир после анализа на мой проект компанией Takemytime будет недостаточно, но принял приглашение на работу в конце третьего месяца. Отдельно хочу отметить внимательность прикреплённого ко мне наставника.

Прежде чем платить за помощь в трудоустройстве, я прочитал всю информацию на сайте компании Takemytime. В отзывах информация, понятное дело, разнится, как и всегда. Сколько людей, столько мнений. Лично мне понравилась методика, по которой меня подготавливали ко встречам с работодателями. Интересные консультации с наставником дали много пищи для размышлений. В корне пересмотрел отношение к себе, руководству и работе. Понял, куда мне нужно двигаться и зачем. На одних сессиях мне давали задания, на других тренировались отвечать на вопросы собеседований или общались. Были встречи по 3 часа, если того требовал повод. Тему задавал этап проекта или ситуация, все, с чем я сталкивался в ходе поисков работы, я всегда мог обсудить и найти решение или понять причину. Контроль со стороны наставника очень облегчал процесс, если возникал вопрос к другим исполнителям тоже (по резюме, например). Но коммуникацию в мессенджере хотелось бы видеть более клиенто-ориентированной. После получения должности руководителя в одной из компании согласованного мной списка я продолжаю консультации по испытательному сроку. Заслуживает уважения, с каким вниманием разбирали мою ситуацию. Если описать опыт сотрудничества в трех словах, то это Вовлеченность, Ответственность, Результативность.

После длительной работы я смирилась, что мне некуда расти. Но потерять статус, работу и зарплату в один день было неожиданным. Уже позднее, после встреч с наставником и его объяснений, я поняла, что готовится мне нужно было еще раньше, учитывая все признаки готовящегося увольнения, но 5 лет жизни сложно перечеркнуть. Не было сомнений, что после увольнения смогу быстро найти новую работу в любой компании пищевой отрасли. Но я ошибалась. Мне отказали в 4 компаниях, некоторые говорили, что я не гожусь управлять коллективом такого размера. Там, куда я обращалась напрямую, не было подходящих вакансий. Моё резюме стало меня тревожить. Больше 6 месяцев ходьбы по собеседованиям утомили. Тогда я пошла к консультантам по карьере, где за немалые деньги мне в теории рассказали, что у меня должна быть стратегия и понимание своих сильных сторон, о чём я и так знала. Я была разочарована, поэтому, когда заполняла заявку на сайте компании Тakemytime, особо ни на что не рассчитывала, хотя описание и отзывы о подходе внушали доверие. Более 2-х месяцев здесь занимались моей подготовкой и продвижением на рынке. Я получила детальные объяснения, что происходит в моей сфере, как работодатели реагируют на мое резюме и ответы, перестала угадывать причины своих неудач. Работа началась с изменения резюме, фотосессии и обучения. Меня учили многим вещам: как общаться на собеседовании, как смотреть на рынок труда и как на первом ознакомительном собеседовании проявить себя, чтобы пройти отбор в финальный список кандидатов. В качестве дополнительного обучения, а в Тakemytime это тоже есть, я выбрала повысить уровень английского. После подготовки мне нашли по разным источникам вакансии. Консультирование с наставником продолжалось параллельно с моими собеседованиями и до момента согласования даты выхода по финальному офферу. Если бы вовремя не доверилась профессионалам, так бы и тратила время в пустую. Не представляла, что услуги по сопровождению могут охватывать столько направлений, в моем понимании это была скорее просто массовая рассылка моего резюме по всем возможным компаниям. Но подход и ведения клиента удивил и главное дал результаты. Всё благодаря моему наставнику по карьере из Тakemytime. Когда учишься у лучших, становишься таким же.

Понравился подход компании!
конкретно вот эта фишка с партнером по развитию карьеры. Пусть его и нельзя выбрать, но мне кажется, что за мной закрепили лучшего ). То что он рассказывал, помогло мне не бояться собеседований. Получал обратную связь в вотсапе даже по выходным. Спасибо! Кстати! многое из того что узнал от наставника не связано с поиском работы, больше советы по построению карьеры, отношениям с руководством и т.д. Оказалось очень полезно уже при выполнении управленческих задач и для офисной политики)). Применяю сейчас на новом месте. Мы вместе разобрали ошибки, которые я делал, когда пытался проходить собеседования самостоятельно. Я наконец-то научился правильно общаться и понял, почему отличается интервью с эйчарами и с непосредственным руководителем. Получил советы по правильной самопрезентации, от резюме до личных встреч. Не думал что удастся устроиться в рамках выбранного направления директором по вакансии, без связей, без понижения в должности. Если бы не помощь здесь полученная, это вряд ли стало бы возможным.

Когда с работой не получается, Takemytime хороший вариант. Не так давно у меня появилась потребность в платных услугах по поиску работы, т.к. мой уровень, подготовленное резюме, навыки не подходили ни одной интересующей компании, куда я пытался трудоустроиться. В интернете случайно попал на компанию Takemytime. Отзывы и уже тревожащее положение дел убедили передать эту задачу их специалистам. Заранее я обозначил все свои ожидания. На работы по всем этапам по плану и их методике подготовки, поиска вакансий и проведению встреч ушло несколько месяцев. Грамотный подход, понятный план, хорошая скорость. Не всегда был мне понятен выбор тех или других подходов, формулировок в резюме или ответах на переговорах. В конечном счете это работает, значит так нужно. Также мне было удобно что специалисты находили и просматривали все предложения, прорабатывали варианты моего захода в компанию. Проделать такой объем работы я бы не смог и в этом смысл пользоваться подобными услугами, где организовано всё в комплексе. Мне помогли занять должность с обозначенным доходом и даже договориться о дополнительных бонусах. Не скажу что ищут вакансии только по своим каналам, но по большому счету это не важно, я за спиной не стоял и в мониторы не смотрел)) Главное, что мне не нужно об этом думать. Конечно, не полностью без моего участия. В этом и плюс и минус. На встречи вместо себя никого не пошлешь, а если с этим не всё супер, многому нужно учиться. Если нет готовности сутками напролет заниматься всеми монотонными и утомительными вещами обращаться, однозначно, стоит.

Когда мне пришло предложение от "TakeMyTime", я рассматривал его скептически. Мне казалось сомнительным найти работу по уровню имевшейся раннее. Несмотря на все плюсы, меня вынудили оставить должность, которую я занимал 10 лет. Увы, были причины поступить так. Какое-то время я находился в некой прострации. Мне поступали предложения, но они меня не устраивали. Для полноты отзыва, до "TakeMyTime" обращался за похожими услугами. Но им не удалось убедить меня в том что это будет качественно другой уровень предложений, чем те, которые у меня уже были.

С другой стороны, в этой компании мне бы изначально непонятен характер услуги, что мотивировало продолжить с ними общение и разобраться, за что я плачу. Некоторые вопросы носили неформальный или даже повседневный характер, но все мои ответы фиксировались. Общение сохраняло деловые рамки. При этом я ощущал заинтересованность и отвечал с большой охотой, чего не ожидал от самого себя.
Мне обозначили сроки, но предупредили, что первые предложения будут поступать только после окончания подготовки. Это меня немного разочаровало, несколько недель казались мне очень большим сроком и несмотря на то, что я получил предложение и вышел на работу, всё равно считаю срок подготовки слишком долгим .
Наше сотрудничество началось аккурат за неделю до новогодних праздников. Это еще больше растянуло наше общение, не по вине компании, работа со мной продолжалась в обычном режиме, задержки обуславливались периодом низкой активности на рынке и моим графиком поездок.

Первые предложения меня не устроили и я сообщил компании о своем желании продолжать работу. Еще через несколько недель я получил более подходящий оффер и принял решение на этом остановиться. В процессе сотрудничества я инициировал смену партнера по развитию карьеры, не было ощущения установления связи. Мне кажется, с новым наставником процесс пошел быстрее, она больше внимания уделяла обратной связи и появилась внутренняя уверенность, что выбрана правильная стратегия. Меня устраивает полученный опыт в таком несколько непривычном формате услуги по трудоустройству.

Всё хорошо, если вам подходит цена

Год назад я был в активном поиске нового рабочего места. Хочу отметить, что компания по трудоустройству "TakeMyTime" была не единственным моим помощником в этом непростом деле. Но в других места я сталкивался с бесконечным ожиданием или некомпетентностью сотрудников, которые не могли понять что мне требуется. Явно это были не вакансии менеджера.

Какие моменты меня устроили в работе этой компании.

Ведущий сотрудник (партнер) "TakeMyTime" сразу оценил мой потенциал. Мы подробно обсудили мои запросы и выделили несколько основных моментов.
После начала общения провели дополнительное анкетирование, с целью записать даже самые незначительные детали моего опыта.
В дальнейшем я работал еще с одним сотрудником. Отмечу, что все они были очень заинтересованы моим делом, отвечали оперативно и всегда были на связи. Я не привык обольщаться, но внимательность к моим вопросам создала ощущение, что мои задачи не одни из множества в потоке дел.
Мне действительно нашли работу. Сегодня я занимаю должность руководителя отдела в одной из компаний сети.
Уже после того, как мое трудоустройство вышло на этап испытательного срока, сотрудники интересовались моими впечатлениями. Особое внимание было уделено соблюдению условий, которые обещал мне работодатель.

Говоря о работе "TakeMyTime", я выражаю огромную благодарность. Без опасений рекомендую их знакомым. Если мне еще потребуется решать вопрос с работой, обращаться буду снова сюда.

Я всегда быстро принимаю решения, интуитивно, и сотрудничество с Takemytime не исключение. Внутренний голос меня не подвел - результат работы с компанией был более чем положительный. Мне нужна была работа директора в IT. Я живу по принципу, что каждый должен заниматься своим делом, чтобы это имело лучший результат. Поэтому вариант самостоятельного поиска работы в принципе не рассматривал. Быстро проанализировал, кто предлагает подобные услуги и выбрал лучших по рейтингу, отзывам и интуиции. Я легко иду на контакт и быстро учусь. С партнером по развитию карьеры мне было комфортно, мы нашли общий язык. Но было нюансы: я не всегда понимал методы и инструменты продвижения, а еще иногда бывало сложно усвоить большой пласт информации. Так как я часто все делаю интуитивно, в ситуациях, где нужна была структура, методичность, скрупулезность наши взгляды могли расходиться. Надо сказать, что специалисты компании хорошие психологи, которые подбирают нужные слова в нужное время. Очень хорошая подготовка к собеседованию. Как раз моменты общения и понимания разности склада ума рекрутеров и собственников бизнеса мне дались легко. Ценность именно в конкретике и применении полученных знаний на практике. Не так, что изучаешь то, что пригодится через 10 лет, а узнаешь и используешь. Когда начали приходить предложения о работе и приглашения на собеседования, стало интереснее. Конечно, без основ теории ничего не добиться, это касается любого направления и особенно IT. Но куда веселее практика, даже пускай и с ошибками. Мое сотрудничество с Takemytime заняло около 3 месяцев. Я существенно прокачался в общении с работодателями и в умении оценивать и подавать себя, с акцентом на мои сильные стороны. Я принял отличный оффер с доходом выше предыдущей на 15% и еще ожидаю роста после испытательного срока, отличный соцпакет и бонусы. Не уверен, что другой поиск работы мог бы быть таким же успешным, за это благодарю Takemytime.

Наверное, только ленивый не писал про кризис на рынке труда в пандемию. Меня он коснулся напрямую. В 53 года пришлось искать работу. Обанкротилась компания, где я проработал 13 лет. До того, как я обратился в Takemytime, искал больше 8 месяцев. Совершенно безуспешно. Хорошо, что мог в этот период проводить частные консультации. Но в плане финансов они приносили меньше, да и общее чувство неудачи давило. У меня были приглашения, но из-за возраста дальше 1-2 этапов интервью я не проходил. (Причина, конечно, была завуалирована руководством, но мне было всё и так понятно). Когда я познакомился с компанией Takemytime, мне казалось, что они мой спасительный круг, так как я не знал что и как делать дальше. Не скажу, что все прям было гладко. В силу опять же своего возраста, опыта, руководящей должности, у меня на все было свое мнение и я далеко не всегда соглашался с партнером по развитию карьеры, который еще и был значительно моложе меня. Но со временем я увидел сколько сил, времени, энергии на мой проект тратит партнер и вся команда, и стал больше доверять их рекомендациям. Часть работы заключалась в личных коуч-сессиях. Такие разборы карьеры нужны каждому руководителю. Они убедили меня, что возраст можно сделать преимуществом, работодателям нужен опыт, жизненный в том числе. Их профессиональный фотограф отснял фото для резюме, которые только подчеркнули мой статус, если можно так сказать. Каждая встреча, каждый час совместной работы был уделен моим вопросам. Для меня это один из главных критериев. Я не рассчитывал на быстрый результат, но мне стали поступать приглашения на собеседования после 3 с небольшим месяцев сотрудничества. Мой партнер научил меня, как вести себя на интервью, в чём отличия коммуникации с эйчарами и с принимающими решение. Вообще, понимать мышление и психологию интервьюера однозначно большой плюс. Мне кажется, за эти месяцы подготовки я наловчился наконец "продавать себя", не зря прошли тренировки (хотя в начале я к ним относился скептически). Ирония в том, что в итоге я устроился в компанию, где мне отказали на собеседовании еще в самом начале моих поисков. После нашей проделанной с Takemytime работы и их умению работать с разными каналами вакансий они практически сами настаивали на моей кандидатуре. Конечно, я согласился. Чувствую, что это только начало. И возраст действительно только в нашей голове.

Еще до Тэйкмайтайм поиск работы застал меня врасплох. Даже не само увольнение, а процесс поиска. Мне казалось, что с моими компетенциями и опытом найти работу будет несложно надеялась на знакомых и сайты с вакансиями. Было несколько приглашений, но после первой волны интереса -- тишина. Я всегда была уверена, что вся информация есть бесплатно в интернете и пока пыталась помочь себе сама, нашла сайт Тэйкмайтайм с интересными статьями о проблемах самостоятельного поиска работы для топ-менеджеров и на удивление была согласна с каждой мыслью. Это многое объясняет и заставило пересмотреть свое мнение о платном трудоустройстве. Касательно сотрудничества и команды. Все было на уровне, меня приятно удивил интеллект и уровень понимания партнера по развитию карьеры. Мы обсудили мои планы, желания, амбиции, перспективы, составили приблизительную стратегию продвижения. Кстати, он еще и отличный психолог с невероятной выдержкой, всегда направлял меня в нужное русло, подбадривал, когда я теряла мотивацию, спокойно выдерживал от меня тонну вопросов. Работы было много, одно составление резюме чего стоило. Понравилось, что каждый нюанс и предложение строго согласовывалось со мной, но и результат получился близким к идеалу! Очень помог мне на интервью навык "самопродажи" и те “секреты”, которым меня научили, чтобы не проваливать самые первые уровни собеседований, а доходить до лпр. Когда не делаешь вид, а просто раскладываешь по полочкам свои компетенции, достижения, преимущества, все становится намного проще и это чувствуется, наверно, и рекрутерами на каком-то подсознании. Отмечу работу юриста компании, который помог мне проанализировать полученные несколько офферов и составить линию для обсуждения условий, так что мне удалось существенно поднять привлекательность предложения.

Совет, основанный на личном опыте, тщательно подбирайте кадровое агентство. Как только ушел с работы, сразу же приступил к поискам. Считаю, что в любом деле промедление – это упущение. Мониторил рынок труда самостоятельно и “познакомился" со многими агентствами и специалистами. Комментировать это всё нет ни времени, ни желания. Рынок он на то и рынок, чтобы каждый выбирал то, что подходит. Что касается TakeMyTime, меня подкупило два момента, это методика ТОР-менеджеры для ТОР-менеджеров и партнеры, которые руководят поиском работы для каждого клиента. В моем понимании такой подход и нужен на высоком уровне, лишь бы слова не расходились с делом. Полезные выводы для себя были сделаны такие.
- Чтобы стать интересным работодателю, нужно не просто написать резюме, а выделить свои преимущества, вариантов много и нет одного правильного. Здесь что можно сделают сами, остальному научат. Как вести себя, как подавать себя, как вызвать интерес у работодателя, этому всему можно научиться.
- К встречам нужно готовится и понимать, что говорить, чтобы соответствовать ожиданиям работодателя, мелочей нет ни в чем.
- Не всегда ситуация с работой такая, как нам видится, решение нужно принимать стратегически. На первое предложение я был готов откликнутся практически не задумываясь, но наставник убедил меня этого не делать и я выбрал лучшее.
Хочу подвести итог, если бы я сразу обратился сюда, сэкономил бы массу времени и сил. Хочу еще раз поблагодарить TakeMyTime за помощь, она оказалась очень кстати.

Как в «Тейкмайтайм» находят работу руководителям - мой опыт сотрудника

Вдруг кто в поиске работы, тогда может пригодиться мой отзыв о работе в компании «Тейкмайтайм». Проработала тут на позиции помощника руководителя чуть больше года. Месяца 2, как уволилась, потому что мужа перевели по работе в Новосибирск. Устраивалась сюда без больших ожиданий, скорее для смены обстановки. До этого пару лет фрилансила, но устала от работы дома и решила вернуться в офис. Искала место недалеко от дома или чтобы быстро доехать. Офис «Тейкмайтайм» в бизнес-центре рядом с метро. Чисто, светло, вполне комфортно. Красивый вид на Нагатинскую набережную.

В чём заключается трудоустройство руководителей? Это не просто кадровое агентство, как я сначала думала. Каждый проект был разный и всегда всё по новому. Работы всегда было много, иногда даже очень. Клиенты компании это руководители высокого уровня, очень требовательные, и от нас требовалось соответствующе. Поэтому если вы в поиске размеренной работы то врядли вам тут понравится! Для меня нагрузка скорее плюс, чувствую себя собраннее и как-то в тонусе. При этом если нужно было отпроситься по личным делам, руководство всегда лояльно к этому относилось. Задания разноплановые, часто непростые, но интересные. Много общения, с разными партнерами компании (их очень много). Особенность работы компании в том что поиск вакансий для директоров специфический и много важной работы делают их партнеры из эйчар сферы, со всеми надо быстро связываться, узнавать и передавать информацию, чтобы кандидаты не упустили приглашение в подходящую компанию. Временами крутишься как белка в колесе. Одним клиентам нужно только организовать фотосессию и состыковать графики сессиий, для других надо разбираться со всякими новыми темами. Из фриланса пригодились знания по разработке сайтов, когда занимались имиджем кандидатов. Еще научилась работать с рекрутинговыми программами. Про CRM и таск-менеджеры всякие уже молчу. Были вопросы, спрашивала и училась, коллеги всегда приходили на помощь. Все сотрудники молодые адекватные. Руководитель хоть и требовательный, но всегда по делу, спокойно всё объяснял. ЗП средняя по Москве для менеджеров. Радовало то что при росте задач росла и ЗП. Выплачивали вовремя, без задержек.

Справедливости ради скажу, что иногда хотелось поменьше загруженности, но в целом для меня плюсов однозначно больше. Надеюсь, мой опыт будет полезен.

Обратился в эту компанию, потому что давно зрело желание поменять компанию, найти что ближе к моему образованию. Но на сайтах по поиску работы как будто вобще нормальных ваканий нет по деньгам и по локации. Хоть тейк май тайм обещали трудоустройство, я все равно решил подстраховаться и искать работу не увольняясь. Боялся, что не смогу подстроить свой график под расписание встреч, но все порешали. Был удивлен отношением к клиенту на встрече, я ждал, что мне расскажут, что могут предложить, а получилось так что больше говорил я. Сказали что им нужно понимать сначала чего я хочу. Помимо этого по ходу встречи уже я их понял и отлично поработали со специалистом компании. Дали скачать договор, показали примеры других директоров. Потом начался сам проект, отредактировали мое резюме и сосредоточились на поиске вакансий, которые бы отражали мои предпочтения. Как всё происходит я не знаю, потому что в процессе не участвовал, на мне были только собственно собеседования и сессии с партнером по ведению карьеры. Мной заинтересовались две компани и одна из них присала предложение, которое полностью устраивало. Уладил все на старом месте и плавно перешел в новую компанию. Я рад, что не стал рисковать и искать самостоятельно, а сразу обратился к профессионалам. В целом, мне все понравилось.

Уважаемые клиенты, здесь вы можете отставить свой отзыв о сотрудничестве с компанией.

Второй раз в жизни пришлось менять компанию и карьеру, со специалистами это удалось намного лучше чем самому. Мною были поставлены довольно амбициозные цели - увеличить зарплату на 30 процентов, т.к. я был уверен, что работа главного технического директора должна оплачиваться еще более достойно. Мой проведенный самостоятельно анализ рынка труда не совпал с профессиональным взглядом сотрудников “Тейкмайтайм”. Отзывы и ситуация в той компании, в которую я изначально хотел и поделился своим видением со специалистом, оставляли желать лучшего. Кроме того внутренний анализ от “Тейкмайтайм” показал, что выбранная отрасль переживает далеко не лучшие времена. Успев поработать на электротехническом, логистическом рынках, в этот раз сделал выбор в пользу финансовых технологий. Когда с целями определились, оставалось раскрыть мои сильные стороны. Собственно, я за этим и пришел. Я могу рассказывать много и подробно о проектах и результатах, но мне оказалось трудно выбрать то что должно зацепить, как тут говорят, рекрутера в резюме. Мне потребовалось несколько консультаций и написание профессиональных текстов резюме и CV (эти услуги входили в перечень). Мы изменили существующий список и добавили самые показательный опыт, а самое главное всё это отвечало запросам работодателей. Мое резюме стало достаточно сильно отличаться. На выбор мне было предложено несколько вариантов (уже после продвижения на рынке), я был довольно удивлен итогами встреч. Заработные платы и условия мне импонировали. Из достоинств “Тейкмайтайм”: гарантия содействия в трудоустройстве, индивидуальный подход. Приятный бонус: оплату можно разбить на несколько платежей. В итоге нашего взаимодействия, мне целых 3 компании предложили работу. Мне было интересно попробовать себя везде, но я решил пойти по проторенной дорожке и выбрал компанию занимающуюся автоматизированными системами контроля. В итоге, меня можно поздравить. Месяц как завершился испытательный срок, занимаюсь интересными задачами и если все пойдет также, то думаю надолго здесь задержусь.

Много встреч. Но что ни говори результат есть. Компанию Тэйк май тайм всем рекомендую. Около года назад мне пришлось поменять место работы. Компания занималась производством и поставкой газового оборудования, работал я финансовым директором. Я отвечал также за поиск инвесторов, но стал замечать негативные тенденции, проблемы в качестве продукции, рост возвратов и гарантийных случаев снижали продажи, стало сложнее входить в доверие к партнерам.Попытки по восстановлению имиджа компании, повышение требований к отделу качества и продаж не спасли ситуацию, мои предложения руководство постоянно отклоняло или внедряло малую часть. Рядовым работникам предложили выдавать зп товаром, и предвидя разлады и увольнения в этой атмосфере нездоровой, в один момент я разорвал всяческие отношения с этой компанией.
4 месяца активно отправлял резюме на вакансии финансового директора, но нигде не предлагали больше 300 тысяч (к слову, на прошлой должности получал 450) Это явно не устраивало. Да, у меня была финансовая подушка на 1,5 года, но я не планировал быть без работы так долго и решил менять подход чем раньше, тем лучше. Отзывы о Тэйк май тайм сначала не вызвали доверия. С другой стороны компания обещала трудоустройство с гарантией. Я подумал, что вообще ничего не теряю ведь. Отправил резюме на рассмотрение, через сайт, вечером в воскресенье. Со мной связались уже в понедельник, задали подробные вопросы по сути моего опыта – это хорошо, сразу вникают, не просто работают на потоке. На встречу договорились в четверг. Приезжать в офис удобно, но долго искал парковку в первый раз. Обрисовал свои ожидания, сразу получил понятный расклад, на что в моем случае реально рассчитывать и что нужно поменять. Поняли, что не делаю акцент на своем опыте общения с иностранными инвесторами, успешных внедрениях - переход на новые системы документооборота, эффективное управление дебиторской задолженностью и т.д.. Подкорректировали резюме, стало сразу солиднее. Потом было много сессий и встреч по разным вопросам, и фотосессия, и беседы по всяким психологическим вещам, но основную работу провели над имиджем и подачей своих качеств, преимуществ, решению кейсов и тестов. Через месяца 3 я рассматривал уже предложения от двух компаний, с которыми мы взаимодействовали в процессе поиска специалистами Тэйк май тайм. Вакансии предлагали с окладом от 400 тысяч и хорошими условиями, где можно было удачно продвинуться. В ближайшую неделю выхожу на испытательный срок, рассчитываю на обещаную поддержку компани Тэйк май тайм. Свой гонорар полностью отработали.

Отзыв-благодарность нашему деловому партнеру — компании “Тэйкмайтайм”

Здравствуйте. Меня зовут Руслан Козырев, я занимаю должность руководителя направления по работе с ключевыми клиентами в кадровом агентстве ES Top. Наша компания оказывает услуги еxecutive search и подбора руководящего персонала по всей России. С ООО “Тэйкмайтайм” мы сотрудничаем на партнерских началах уже более 3 лет. У нас много партнеров в этой сфере, но хочу особенно отметить эту компанию и отдельно Ольгу и Елену с которыми мы напрямую взаимодействуем по проектам.
Сотрудники всегда позитивные, что важно при работе с людьми, т.к. не редки форс-мажоры и сложные проекты у обеих сторон, вакансии с размытыми требованиями, сложные собственники с большим количество требований к поиску своей правой руки и без личной вовлеченности не получится хороший результат. Наш отдел всегда получает релевантных кандидатов. Сейчас нет точной статистики, но даже по личным наблюдениям 8 из 10 эксклюзивных вакансий топ-менеджеров мы закрываем благодаря сотрудничеству с “Тэйкмайтайм”.Это коллектив с высокой компетенцией в сфере работы с высшим менеджментом, что сейчас редкость. Желаю компании процветания и успехов ее сотрудникам, нам такие партнеры очень нужны.

История как меня кинули и что сделали в TakeMyTime!

Этот отзыв я пишу не для того чтобы опорочить свою организацию, а чтобы поделиться опытом и возможно помочь людям, которые оказались в такой же ситуации. Работал в российском филиале крупной международной компании, называть ее не буду, ибо плавали знаем! набегут их юристы и неохота заново начинать эту волокиту с судами и исками. Я посвятил всю жизнь работе на одну компанию, мой стаж руководителя 20 лет. Можно сказать отданы лучшие годы, молодость, силы, вложенные в карьерный рост. А вырос я сильно. С самых низов! С должности, у которой то и названия не было, бумажки перекладывал. До руководителя управления. Рассчитывал на успешные переговоры с гендиректором насчет дальнейшего повышения. Имею право! Ценных сотрудников надо держать а не поливать грязью! А что в итоге?
- Ну ты понимаешь, выше у нас должности нет
- Поднять зарплату не можем
- Перевод? Нет, нам такие руководители здесь нужны
Вот она благодарность за все годы! Хлопнул дверью и в тот же день написал заявление. Пусть на них другие горбатятся. С 18 го мая 2019 уволился по соглашению сторон, получил расчет - оклад отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск. Но не бонусы по условиям ТД, а это на минуточку 10 зарплат, которые я так и не дождался. Я на них работал и выкладывался! Попросту кинули! Причина? За прошлый месяц у компании, расход больше чем доход + сорвался крупный контракт. Как вам такое?!! То потом вообще без внятных причин Суды конечно тут всегда на стороне работодателя. Ладно, я это пережил. была задача поважнее - как найти работу в 53 года? Коллеги может и рекомендовали но приглашений не было. Почти полгода я так мыкался пока не обратился в TakeMyTime. Было непонятно что тут делают, как находят работу и страшно было учитывая прошлый опыт - а вдруг и тут кинут??? По итогу всё обещанное выполнили. Я приходил на все сессии где мы выбрали компании, куда я могу зайти на самые высокие позиции, перестроили резюме и показали лицом весь огромный опыт. Этап подготовки сделали быстро, этап продвижения был посложнее. Ну за 5.5 месяцев мы всё приодолели. После каждого собеседования мне делали разбор полетов, давали советы, что говорить конкретно эйчару и на интервью тет-а-тет с лпр-ом. И да, мы это сделали - я гендиректор производственной компании, с чем поздравляю себя и TakeMyTime! Это наша общая заслуга и результат невероятного труда, я не знаю больше никого кто делает то что можете вы.

Добрый день!
Команда компании «ТэйкМайТайм» с понимаем относится к праву каждого высказывать своё мнение. Мы всегда чутко и быстро реагируем на любую конструктивную обратную связь. К сожалению, некоторые пользователи сети интернет преследуют иные цели размещения отзывов.Со всеми нашими клиентами мы поддерживаем долгосрочное продуктивное сотрудничество в различных сферах бизнеса даже после успешного окончания проекта по трудоустройству. Поэтому мы рекомендуем создателям псевдо-отзывов обращаться напрямую к руководству компании со своими вопросами/предложениями. Все контакты указаны на сайте нашей компании. Мы готовы к любой обратной связи и диалогу, но, к сожалению, иногда лишь получаем анонимные письма с требованием денег за удаление негативных отзывов.Мы понимаем, что всем хочется заработать, но также напоминаем создателям подобных бизнесов об ответственности за клевету по ст. 128.1 УК РФ со штрафом до 500 тыс. руб. и другими санкциями, предусмотренными законодательством.Так же рассчитываем на понимание пользователей сети интернет, что мы живём в цифровом мире и оставляем массу «следов» своей деятельности на просторах сети и анонимность наша мнимая.
С уважением,Компания ТэйкМайТайм

Если бы знал раньше, сэкономил бы сотни тысяч и целый год на обучении...

Моя история это как раз тот случай, когда лучшее враг хорошего. Более 5 лет я был руководителем отдела в департаменте логистики, который затем расформировали. В результате меня сократили с должности и впервые за долгое время пришлось вспоминать как это - искать работу.

Я давно знал о Тэйкмайтайм, читал отзывы, но решил, что у меня получится устроиться без такой объемной поддержки и по меньшей стоимости. Решил, что подтяну знания, стану привлекательным кандидатом и устроюсь на работу с хорошим доходом. Полно курсов для дополнительного обучения полезным навыкам, которые должны были мне помочь. Я прошел целую кучу тренингов по саморазвитию, личной эффективности, риторике, посещал семинары по трудоустройству и брал индивидуальные консультации. За год у меня собралась стопка сертификатов и ни одного нормального приглашения на работу.

Если опустить подробности, в конце концов я оказался в Тэйкмайтайм. Партнер по развитию карьеры объяснил, что нужно было изначально понять, на какую должность и куда я могу устроиться, составить список подходящих компаний и развивать только нужные и полезные мне навыки, а я изучал всё подряд и думал, что потом выберу нужное. Из-за этого только терял время. Мы определили круг важных навыков, дошлифовали их, избавились от каши в голове и неверных убеждений и на первом месяце продвижения я получил десятки приглашений и 3 полноценных приглашения.

Я получил результат, который соответствует моим самым амбициозным целям. Всё, что компания TakeMyTime заявляет на своём сайте – реально работает и приводит кандидата к ожидаемому ценному результату. По своему опыту могу утверждать, что партнёрство с TakeMyTime даёт кандидату больше, чем просто чудесное изменение его карьеры – кандидат получает чёткий план действий, сфокусированный на личной карьерной цели и учитывающий все особенности профессионального пути кандидата, начиная с выбора ВУЗа и до сегодняшнего дня.
Совместная работа по воплощению этого плана позволила мне всего за 2 месяца получить результат, которого я добивался иными способами предыдущие 12 месяцев.

Добрый день. В 35 лет решил сменить сферу деятельности, не мог больше работать в банке… Очень сложно менять свою жизнь в таком возрасте, особенно когда есть жена и маленький ребенок. Специалисты вытащили из моего опыта работы весь функционал, который подходил маркетологу. Я получал приглашения, но с более низким окладом, чем был в банке. Пришлось все начать с нуля, но уже в сфере деятельности, которая мне нравится.

Мне все понравилось. Неплохо поработали над моим образом

Это был долгий путь, который вывел на новое место работы.
Долгий, потому что в моем случае найти работу сложнее из-за возраста...
Благодарен команде профессионалов за их помощь.

Сперва решил, что компания занимается разводом. В интернете нашел полно одинаковых комментариев и подумал, что пишут сами сотрудники. Возможно, не стал бы рисковать, если бы не отчаяние. Долго искал работу, но постоянно получал отказы. Записался на встречу, поговорил с «топ менеджером», после пришел договор с крупной суммой… Подумал, ну раз решился, то нужно добить дело до конца.
Сейчас ни о чем не жалею. Скоро выхожу на работу. Есть некоторые моменты, которых я не понимаю, но результат не заставил себя ждать.
ПЛЮСЫ: вас устраивают на работу.
МИНУСЫ: цена.