Трансферная компания ЭлитТранс в Центральном районе

Добрый день!

Благодарим Вас за отзыв!

Мы разобрались в данной ситуации и выяснили, что ваш отзыв не соответствует всей правды.

Именно потому, что мы являемся солидной компанией с собственным новым автопарком автомобилей бизнес и VIP класса принимаем на работу профессиональных водителей на условиях, которые выбирает сам водитель!

К каждому водителю индивидуальный подход! Наша компания всегда входит в положение наших сотрудников и в случаях возникновения реальных проблем помает решить их.

Что касается вашей ситуации, то можем сказать, что нам жаль, что ваши личные проблемы стали причиной такой не приятной конъюнктуры. Хотелось бы отметить, что сотрудники, которых вы упомянули относится всегда лояльно и с пониманием к водителям и отвечают незамедлительно и любезно на все вопросы, касающийся работы. К сожалению, Вы не смогли разграничить личные проблемы с работой.

Об условиях работы Вы были оповещены до принятия на работу, и Вас все устроило. Так же после первых смен Вам неоднократно, задавался вопрос, по поводу нравится Вам работать или нет, в свою очередь Вы сказали, что все Вам подходит.

В связи с жестким нарушением оговоренных условий, сотрудничество С Вами было прекращено.

Аналогичная ситуация! Руководители ООО ««ЭлитТранс» Гребенщикова Ю.С. и Гребенщиков А.Д. официально не трудоустраивают водителей, а потом просто не выплачивают им заработную плату, то есть «кидают», прикрываясь договором аренды. Так, при собеседовании обещают трудоустройство в такси, находящегося по адресу: г.Челябинск, ул.Сони Кривой, 73 на должность водителя с заработной платой от 35000 рублей до 60000 рублей в месяц. При этом, трудовой договор не заключают, а дают подписать лишь договор аренды транспортного средства. Таким образом, по факту получаются трудовые отношения, которые прикрыты гражданско-правовым обязательством (договором аренды).
Согласно пункт 1.3 вышеназванного договора « арендатор обязуется в течение 30 календарных дней с момента заключения договора, внести обеспечительный взнос в размере 30 000 рублей, который является способом обеспечения обязательств Арендатора по Договору. Обеспечительный взнос возвращается Арендатору не ранее чем через 30 календарных дней с момента окончания срока действия договора или его расторжения на основании письменного заявления от Арендатора, при условии своевременной передачи транспортного средства по истечении срока аренды с надлежащим исполнением Арендатором условий договора, за вычетом поступивших и не оплаченных штрафов…. Если срок аренды составил менее 60 (шестидесяти) календарных дней, то обеспечительный взнос Арендодателю не возвращается.
Таким образом, в данной организации установились свои правила, противоречащие трудовому законодательству, а именно, при приеме на работу, работодатель обещает заработную плату от 35000 до 60 000 рублей с обязательным подписанием договора аренды транспортного средства. Проработав месяц, человек по факту получает на руки меньшую сумму, заявленную работодателем либо ее не получает вообще ( как в моем случае!). Не согласившись с данной суммой, работодатель предлагает ему уволиться, при этом, каждый раз ссылается на вышеуказанный пункт договора и не выплачивает заработную плату за фактически отработанное время. Получается, что человек, проработавший менее 2 месяцев в данной организации водителем такси и желающий уволится, не получает ни копейки денег, то есть работает бесплатно на данную организацию. Таким образом, если Вы желаете работать за копейки, то можете работать в ООО «ЭлитТранс», а в случае если захотите уволиться ранее 2 месяцев, Вы просто
останетесь без денег.