Аналогичная ситуация! Руководители ООО ««ЭлитТранс» Гребенщикова Ю.С. и Гребенщиков А.Д. официально не трудоустраивают водителей, а потом просто не выплачивают им заработную плату, то есть «кидают», прикрываясь договором аренды. Так, при собеседовании обещают трудоустройство в такси, находящегося по адресу: г.Челябинск, ул.Сони Кривой, 73 на должность водителя с заработной платой от 35000 рублей до 60000 рублей в месяц. При этом, трудовой договор не заключают, а дают подписать лишь договор аренды транспортного средства. Таким образом, по факту получаются трудовые отношения, которые прикрыты гражданско-правовым обязательством (договором аренды).
Согласно пункт 1.3 вышеназванного договора « арендатор обязуется в течение 30 календарных дней с момента заключения договора, внести обеспечительный взнос в размере 30 000 рублей, который является способом обеспечения обязательств Арендатора по Договору. Обеспечительный взнос возвращается Арендатору не ранее чем через 30 календарных дней с момента окончания срока действия договора или его расторжения на основании письменного заявления от Арендатора, при условии своевременной передачи транспортного средства по истечении срока аренды с надлежащим исполнением Арендатором условий договора, за вычетом поступивших и не оплаченных штрафов…. Если срок аренды составил менее 60 (шестидесяти) календарных дней, то обеспечительный взнос Арендодателю не возвращается.
Таким образом, в данной организации установились свои правила, противоречащие трудовому законодательству, а именно, при приеме на работу, работодатель обещает заработную плату от 35000 до 60 000 рублей с обязательным подписанием договора аренды транспортного средства. Проработав месяц, человек по факту получает на руки меньшую сумму, заявленную работодателем либо ее не получает вообще ( как в моем случае!). Не согласившись с данной суммой, работодатель предлагает ему уволиться, при этом, каждый раз ссылается на вышеуказанный пункт договора и не выплачивает заработную плату за фактически отработанное время. Получается, что человек, проработавший менее 2 месяцев в данной организации водителем такси и желающий уволится, не получает ни копейки денег, то есть работает бесплатно на данную организацию. Таким образом, если Вы желаете работать за копейки, то можете работать в ООО «ЭлитТранс», а в случае если захотите уволиться ранее 2 месяцев, Вы просто
останетесь без денег.